岗位职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议。
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。
3、负责营销中心（国内渠道部及大客户部）业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
4、负责制定销售政策、执行营销方方案和销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制、审核产品报价。
5、负责销售团队业绩指标的兑现，及时调整销售策略以保证销售中心业绩的不断提升。
6、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
7、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作。
8、负责本部门与公司其它各部门的协调。
任职资格：
1、本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验。
2、具有行业产品推广、运作、营销经验，具备丰富的商业合作伙伴资源。
3、具备优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力。
4、较强的管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
5、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则。
6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。
7、准确的风险判断能力、决策能力，善于沟通和资源整合。
8、良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、 洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。
|
